内蒙古机电职业技术学院维护稳定、创建平安校园及校园治安综合治理责任目标及评分标准
发表日期：2010-04-30 文章来源：
内蒙古机电职业技术学院维护稳定、创建
平安校园及校园治安综合治理责任目标及评分标准
总分：_____
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一级
指标
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二级
指标
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主 要 测 评 点
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分
值
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评估方法
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得
分
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组
织
领
导
（20分）
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系领导重视
（8分）
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明确一名部门主要领导抓维护稳定和社会治安综合治理工作,确定的领导是奖惩主要现任人;工作有部署、有检查、有总结；将此项工作列入工作计划和总结内容；每学期至少召开一次维护稳定和治安综合治理会议
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8
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1、听取汇报
2、查阅资料
3、查阅责任书
4、实地检查
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工作
保障
措施
（12分）
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成立治安综合治理工作领导小组有领导；有成员；有分工；有责任；该项少于10人的部门又不直接管理学生或无重点部位和贵重物资的可不成立小组；党政工团分工负责，齐抓共管，各有措施
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4
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制定符合本部门实际的防盗制度；防火制度；防事故制度；值班制度；情报信息反馈制度
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4
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把稳定工作、治安综合治理责任目标同所属科室和负有重要责任人员用明确责任或签订责任书的形式确定；有具体责任目标，有完成目标的措施；有文字材料；年终考核评比兑现奖惩
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4
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维
护
稳
定
工
作
（20分
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国家
安全
（3分）
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严密防范和依法处理境内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力在校园内的渗透破坏活动
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1
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1、听取汇报
2、查阅资料
3、召开座谈会
4、实地检查
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严格执行对外学术交流活动审查审批制度，加强各类研讨会、报告会、讲座的管理，作好外聘教师的管理工作
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2
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防范处
理邪教
（3分）
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重视防范和处理邪教工作，认真作好“法轮功”痴迷者的教育转化和控制工作
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2
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有计划地组织开展反邪教警示教育活动，及时收缴清除“法轮功“反宣品
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1
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情报
信息
(6分)
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建立健全信息收集、研判和报送机制，有较强的信息队伍，畅通的信息渠道。重大的紧急情况不迟报、漏报、瞒报；能及时了解和掌握师生的思想状况，有针对性的做好教育引导工作
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4
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严格落实校园网络管理责任和措施，及时封堵、删除各类有害信息。
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2
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突发事件预防处置
(8分)
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建立不稳定因素和矛盾纠纷的排查、分析机制，及时调处、化解内部各类矛盾
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2
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建立各类突发事件处置工作预案、加强应急管理组织体系建设，加强应急工作队伍的培训和演练，完善快速反应机制，增强预案的实效性和可操作性
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4
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妥善处置突发性群体事件，校园安定有序
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2
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1、听取汇报
2、查阅资料
3、召开座谈会
4、实地检查
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平
安
校
园
建
设
工
作
（35分）
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治安
防控
(21分)
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建立集人防、物防和技防于一体的安全防控体系
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5
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严格落实领导带班、值班制度
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5
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维护稳定，综合治理组织机构健全，队伍合理、完善，工作经费有保障
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5
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各部门有总值班，各重点要害部位、楼宇有值班员，24小时有人值班、守候
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6
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安
全
管
理
（8分）
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严格执行消防法规和制度，按照规定配备消防设施和器材，并保持完好有效，定期进行消防安全检查，及时整改消防隐患，防止火灾事故发生
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3
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易燃易爆危险品管理规范，有严格的管理制度和安全防盗措施
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1
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加强师生员工的交通安全教育
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1
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食堂建设和管理符合法律法规及卫生防疫部门的要求，食品采购，员工体检，操作程序，卫生防疫等制度健全落实，有效防止食物中毒事件的发生
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2
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严格执行大型活动报告审批制度，并有完备的安全保卫工作预案
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1
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安全
教育
（6分）
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注重法制、安全知识教育，把安全知识教育纳入整体教学计划
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2
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组织开展应急演练活动，加强学生自救自护能力训练
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2
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注重学生的心理健康教育，有专门的心理健康教育和咨询机构及专业人员，心理危机干预机制健全
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2
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综
合
治
理
工
作
（10分）
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校园
治理
（6分）
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不发生酗酒打架斗殴；不发生因打架斗殴造成人员伤害或发生经济赔偿及医药费赔偿问题；
不发生一般性赌博；不发生损坏公私财物造成赔偿；不发生违反本院《安全保卫工作管理规定》和《校园治安处罚规定》中任何一项违纪行为；
不隐瞒案件和问题
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6
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1、听取汇报
2、查阅资料
3、召开座谈会
4、实地检查
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周边
治理
（4分）
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主动反映，积极配合有关部门开展校园周边治安、交通、文化、市容、环境卫生等治理工作，校园周边秩序良好
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3
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配合有关部门加强对校园周边出租房屋的管理，加强学生校外租房的管理、引导工作
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1
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实
际
成
效
（10分）
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重大
事件
情况
（9分）
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一年内有无发生影响校园稳定的政治事件
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1
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1、听取汇报
2、查阅资料
3、召开座谈会
4、实地检查
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一年内有无发生学生打架、斗殴事件等群体性事件
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4
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一年内有无发生火灾事故
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2
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一年内有无发生重大治安事件
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1
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一年内有无发生刑事案件
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1
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发案率（1分）
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刑事案件发生率控制在师生员工总人数的2%以内
治安案件发生率控制在师生员工总人数的5%以内
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1
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日常工作评价
（5分）
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由维护稳定综合治理小组根据平时完成日常工作情况进行综合评价
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5
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集体讨论
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