内蒙古新特硅材料有限公司2023届校园招聘简章

发表日期:2022-09-05   文章来源:

 

内蒙古新特硅材料有限公司2023届校园招聘简章

一、公司简介

新特能源股份有限公司是特变电工股份有限公司控股子公司,是专业从事光伏新能源产品研制,硅基新材、先进陶瓷、锆基新材、粉体新材等产品研发,风、光资源的开发及运营以及节能环保技术应用的高新技术企业集团,2015年12月30日,公司正式在香港联合交易所上市,股票代码1799.HK。

在多晶硅产品制造领域,截止2022年6月末,新特能源公司具备10万吨高纯晶体硅研制能力,整体技术达到国际先进水平。公司配套建设了新疆新特晶体硅高科技有限公司、内蒙古新特硅材料有限公司、新特硅基新材料有限公司、特变电工新疆新能源股份有限公司、新疆晶硕新材料有限公司、新特新能建材有限公司等子公司延伸产业链,大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新、文化创新。新特能源公司作为光伏行业的核心骨干企业,积极落实推动“双碳目标”,以打造“零碳”工厂为目标,用绿色晶硅智造绿色能源。为积极响应国家“2030 年实现碳达峰、2060 年实现碳中和”的号召,进一步巩固和发挥新特能源公司在高纯多晶硅行业的先进研制能力,“十四五”期间公司投资建设年产高纯多晶硅项目,总产能将超过40万吨/年。通过整体规划、循环协同、分步实施、重点突破,驱动全产业链的“零碳”模式,形成了具有新特能源公司特色的“1+5+N”产业发展战略。

新特能源公司依托国家级企业技术中心、国家地方联合工程研究中心、光伏材料制备与应用技术重点实验室、能源互联网与电力电子实验室,在新疆乌鲁木齐、内蒙古包头、天津武清、陕西西安建成四大研发中心。新特能源公司先后承担国家科技支撑、国际科技合作、绿色制造、智能制造、工业互联网专项等科技攻关项目100余项;开发新产品、新工艺项目80余项;截至2022年6月末,已主导或参与制订104项国际、国家、行业标准;取得国内外授权专利693件。公司先后被评为全国创新型示范企业、国家知识产权示范企业、全国优秀循环经济企业、中国电子材料五十强、半导体材料专业十强企业、“5G+工业互联网”硅基新材料制造试点示范工厂,并成功通过绿色设计、绿色产品、绿色工厂、绿色供应链认证的示范企业。

新特能源公司将秉承“绿色、循环、协同、共生、共赢”的理念,始终致力于打造中国硅谷、世界硅谷,让新能源、新材料开启新生活、照亮新未来!

二、岗位需求表

序号

部门

岗位

需求专业

学历要求

需求数

工作地点

1

生产部

生产技术员

化学工程与工艺、应用化学、化学、材料化学、有机化学、高分子材料、过程装备及控制工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化等相关专业

大专及以上

30

新疆乌鲁木齐

新疆昌吉

内蒙古包头

2

设备管理部

设备技术员

机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、测控技术与仪器等相关专业

大专及以上

10

新疆乌鲁木齐

新疆昌吉

内蒙古包头

合计

40

——

       

序号

部门

岗位

需求专业

学历要求

需求数

工作地点

1

生产部

生产技术员

化学工程与工艺、应用化学、化学、材料化学、有机化学、高分子材料、过程装备及控制工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化等相关专业

大专及以上

30

新疆乌鲁木齐

新疆昌吉

内蒙古包头

2

设备管理部

设备技术员

机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、测控技术与仪器等相关专业

大专及以上

10

新疆乌鲁木齐

新疆昌吉

内蒙古包头

合计

40

——

       

三、应聘条件

1.2022届、2023届大专及以上学历毕业生;

2.品行良好,学习成绩优秀;

3.通过国家英语四级、计算机二级优先考虑;

4.在校期间担任学生干部、获奖学金或校级先进、学生党员优先。

四、薪资

1.设备管理、检测类岗位基本年薪6.6万元;

2.工艺生产类岗位基本年薪7.2万元;

另根据公司生产效益发放奖励及年终奖。

五、福利组合

1.取得毕业证后统一缴纳六险二金;

2.全方位生活关怀:

衣:免费发放工作服,包括秋季、夏季、冬季;

食:三星级员工食堂,每月餐费补助350元;

住:免费员工公寓、公司内夫妻房(双职工享受),配备衣柜、电视机、热水器、饮水机等基本生活用品;

行:免费通勤车;

3.带薪年假:每年9-15天带薪年休假;

4.多样化福利:节日福利、中夜班补贴、生日补助、高温补贴、话费补贴、青年联谊、集体婚礼、免费运动场

所及活动中心。

六、员工成长

长期为员工提供学历晋升教育平台、健全的管理人才供应链、全方位的新员工融入计划、H型双通道培养模式、完善的培训体系、“赛马不相马”的用人机制。

七、应聘方式

1.招聘流程:筛选简历—测评—初试—复试—发送offer—签订就业协议;

2.应聘人员可以直接进微信群,了解招聘情况及面试安排;

微信群二维码:

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3.联系人:贺经理;联系电话:18629017973(微信同号);邮箱:mtnyhr@xinteenergy.com