根据《国家职业教育改革实施方案》中指出“深化产教融合、校企合作,育训结合,健全多元化办学格局,推动企业深度参与协同育人,扶持鼓励企业和社会力量参与举办各类职业教育。”我院“双高计划”建设项目提出了“紧贴自治区经济发展优势及产业发展实际,依托行业协会,与区内外大中型企业、高端企业深入合作,形成校企命运共同体,建成政校行企多方协同的国家级职教集团(联盟),实现校企合作“双主体”协同育人,将人才培养与产业升级进行全方位对接,形成可供推广的“内机电”校企合作经典范式。”的建设任务,确定了“建设‘内蒙古机电职业教育集团’为国家级示范性职教集团,集团内跨区域实体化运作,打造集师资队伍、实训资源、培训资源等信息于一体的职业教育资源信息平台”等绩效。
一、创建示范性职业教育集团,率先垂范助力区域发展
1.共建创新联合体,推动产业智能发展
内蒙古机电职业教育集团(以下简称“集团”)于2013年由内蒙古机电职业技术学院发起成立,2020年9月入选教育部首批示范性职业教育集团(联盟)培育单位。集团理事单位涵盖机电、能源、冶金、装备制造、水利等多领域的中高等职业院校、本科院校、科研院所、行业协会和企业170多家。“十三五”期间,按照习近平总书记和党中央对内蒙古发展的战略定位,集团认真贯彻新发展理念,加快融入新发展格局,深入实施“科技兴蒙”行动,联合企业共建创新联合体,加快传统产业高端化、智能化、绿色化改造升级,延伸产业链。建设共性技术平台,加快设备更新和技术改造,推进新能源装备、农牧业机械等装备制造业发展。
2.促教育链产业链有机融合,凸显集团化办学集聚效应
集团以实体化运行的体制机制改革为切入点,广泛开展实现校企合作项目对接,不断探索产教融合的创新路径和推进方法;结合产业特色,服务区域经济,全面创新技术技能型人才培养模式;完善职业教育和培训体系,充分发挥职业教育集团在促进教育链和产业链有机融合中的重要作用。集团通过深化产教融合、促进校企深度合作,在集合优质资源、发挥社会服务功能、培养适应产业发展的高素质技术技能人才等方面取得了显著成效。集团化办学的集聚效应逐步凸显。为全国高职院校提供了“职业教育集团率先示范,省级社会团体组织校企合作促进会全面推广的校企深度项目合作经验”,在“依托职业教育集团成员单位共建就业服务平台,助力区域振兴发展”方面做出了贡献。
二、构建实体化运行机制,增强集团化办学保障
1.依托促进会平台,有效整合优势资源
为进一步推动集团实体化运行,集团牵头单位内蒙古机电职业技术学院联合集团内重点企业及部分兄弟院校共同发起,于2020年12月经自治区民政厅批复,正式注册备案成立了内蒙古校企合作促进会。集团依托内蒙古校企合作促进会的平台,充分发挥政府主导和市场引导作用,有效整合成员单位资金、技术、人才、设备等资源优势,建立健全内部治理结构与决策机制,逐步拓宽运行经费来源渠道,积极探索内部产权制度改革和利益共享机制建设。
2.健全完善协同育人长效机制,持续增强办学活力
目前,集团全面修订集团章程,健全议事管理、资金管理等8项制度,重组机电、电力、水利、大数据等5个专业分会。修订校企合作工作站运行制度,成立人才培养合作委员会,形成集团内校企互惠共赢的动力机制、沟通交流机制、共享机制、激励机制、保障机制,产业学院及校企协同育人运行机制。制定了《内蒙古机电职业教育集团人才共育管理办法》、《校企合作联合招生方案》、《现代学徒制人才培养成本核算与分担管理办法》等多项制度,构建起以“集团章程”为引领,以“决策执行、经费投入、产权改革、考核激励”等制度为支撑的实体化办学运行机制,为持续增强集团办学活力与服务能力提供了有力保障。
三、创新校企合作路径,打造产教融合新高地
1、立足区域及产业特点,打造技术技能服务平台
打造蒙东地区千亿级“煤电网铝加”产业集群校企合作平台。2020年8月,与霍林郭勒市人民政府、霍林郭勒工业园区重点企业共同搭建产教融合平台,联合霍煤集团、锦联铝材、创源金属、联晟新材料等一批领军企业,依托霍林河公共实训中心建设内蒙古机电职业技术学院“循环产业学院”。建立“煤电网铝加”循环经济、废弃物综合利用、生态环保等技术技能服务平台;建立招工即招生、联合培养、技术能力提升培训、共享型教学团队、产学研一体化研发等服务平台,为蒙东地区绿色循环产业提供高质量服务。
打造蒙西地区“绿色化工”校企合作平台。2020年10月,“政、园、校、企”协同,联合乌达区政府以及内蒙古君正能源化工集团股份有限公司、中盐内蒙古化工股份有限公司等企业建立了蒙西地区“绿色化工”校企合作平台,为乌海市及周边地区的蒙西工业园区、棋盘井工业园区、乌斯太工业园区等所属企业的产业转型升级提供人才输送、职工培训、技术技能改造等项目服务。
打造蒙中地区“人才引擎”服务平台。与包头市人力资本产业园、呼和浩特人力资源服务产业园合作,立足蒙中地区的“高校群”优势,充分挖掘、打造教师和学生的人力资本优势,连接东西部、辐射华北西北、服务中俄蒙经济。重点服务“呼包鄂乌”产业群,为国家级乳业、大数据、光伏产业、稀土和石墨烯新材料、现代装备制造、新型冶金、物流等产业群提供高级技术技能人才和技术服务。2020年9月,内蒙古机电职业技术学院校企合作服务中心(包头站)揭牌入驻中国包头人力资本产业园,开启了“高校-人力资源公司-企业群”校企合作增值服务新模式。11月,学院与呼和浩特市人力资源和社会保障局及驻呼7家企业签订“政、校、企”合作协议,并在学院成立“校企合作基地”,开展“首创助航”进校园系列活动。
2、发挥成员单位优势,提升社会服务能力
集团聚焦制约内蒙古自治区产业转型升级的重点领域和突出短板,联合集团成员单位,打造多领域、多类型、协同联动的产业创新中心、产业协同创新平台,尝试突破“卡脖子”技术问题。
集团组织召开校友企业对接洽谈会、“园企校”合作办学洽谈会、“政、校、企”项目对接会等大型深化产教融合、推进科技成果转化会议7次;成立“环保设备技术服务”、“虚拟智创专项技术”“机械制造工艺技术服务”专项技术研究室3个,并依托专项技术研究室成立“煤机维修培训中心”、“机械加工培训中心”、“自动化生产线培训中心”专项培训中心3个。完成技能鉴定培训及鉴定7939人,为内蒙古TCL光电科技有限公司等企业员工开展技术技能培训电力法规宣讲培训企业员工4780人次,为包头轻工职业技术学院、北京师范大学珠海分校、佛山职业技术学院等院校教师进行能源电力装备控制技术培训100余人次;运用电力专业群国家级教学资源库为社会就业人员进行职业技能培训500人次。完成校企合作项目29个,社会服务项目15个。
四、共建就业服务平台,助力区域振兴发展
1.实行需求精准对接,提高就业服务质量
集团围绕高技能人才培养目标满足以服务区域经济和经济发达地区对高技能人才需求的不同要求,与12个盟市重点企业和院校开展校企深度合作,围绕培训对接、就业对接、跟踪服务,开展线上线下就业创业多样化服务,促进供需精准对接,实施职业技能提升行动,开展农牧民职业技能培训,促进农牧民工融入城市。加大就业困难群体就业援助力度,做好政策咨询和就业信息、职业指导和职业介绍等援助措施。促进区内各地区经济发展,推动就业服务平台规范化、服务城乡均等化、服务内容标准化、服务队伍专业化、服务方式精细化。
2.政校行企多方协同,提高人才培养质量
2020年,集团新建内蒙古大唐国际托克托发电有限责任公司等校企合作基地32个;建成工业机器人应用编程职业技能证书培训考核基地等13个校内外专业实训基地,新建国家电投集团内蒙古智慧能源有限公司等实习就业基地19个;与包头市、乌兰察布市等多个地区地方政府、产业(工业)园区、地方企业达成了“政、园、企、校”合作意向,在保证毕业生就业率不断提高的同时大大提高了就业质量,实现了"出口畅,入口旺"的良性循环。
集团的实体化运行,全面推动了校企技术技能交流、企业行业发展信息交流、人才培养交流等工作,提高了成员单位人才培养质量,实现了毕业生高质量就业的同时,满足了企业技术技能人才需求,也增强了学校和企业服务社会的能力,为区域经济发展做出更大的贡献。